GratisCoba satu challenge, tanpa kartu kredit
Careevo
GratisLatihan interview kerja, satu challenge per minggu

Perusahaan mau lihat cara kamu berpikir,
bukan cuma proyek dan sertifikat usaha dari AI

Setiap keputusan kodemu dicatat, termasuk yang salah dan kamu perbaiki sendiri. Perusahaan bisa buka rekamannya lewat satu tautan.

Pratinjau dasbor analitik Careevo
Yang bantu kamu

Cari lowongan, targetkan, lamar,
sampai kamu keterima

Sembilan agen AI yang ngerjain bagian administratifnya: pindai papan lowongan, saring penipuan, hitung kecocokan, susun kursus dan jalur belajar khusus lowongan itu, sampai nyatet progres lamaranmu. Kamu tetap yang ngerjain, dan hasil kerjamu dinilai verifikator manusia — bukan model.

Contoh nama mitra yang akan tampil di sini

  • KarirHub
  • Nusatech
  • DataLoop
  • Sinergi
  • Karsa Labs
  • Kampus Merdeka

Masalah / Solusi

Lowongan makin sempit, pelamar makin susah dibedakan. Careevo bikin kemampuanmu bisa dibuktikan, bukan cuma diklaim.

AI bikin lamaran, sertifikat, dan portofolio bisa jadi dalam hitungan menit — sementara perusahaan makin hati-hati merekrut. Satu jalur menyambung latihan, kerja nyata, dan bukti yang bisa dicek siapa pun.

Masalah

Lulus, tapi belum kepake.

19,44% anak muda 15–24 tahun nggak kerja, nggak sekolah, nggak ikut pelatihan. BPS menyebutnya “potensi tenaga kerja yang hilang”.

BPS · Indikator Kesejahteraan Rakyat 2025

Yang Careevo kerjain

Latihan diarahkan ke posisi yang benar-benar dibuka, bukan kursus yang berhenti di sertifikat.

Masalah

Level masuk yang paling kena AI.

Perekrutan umur 22–25 di pekerjaan yang paling terpapar AI kini 19% di bawah trennya. Di Indonesia pasokan lulusan IT melimpah, tapi perusahaan tetap sukar dapat talenta yang bisa dibuktikan.

Stanford Digital Economy Lab · payroll AS 2026 · Kominfo 2024

Yang Careevo kerjain

Materi dan latihan disusun dari celah skill di posisi yang kamu incar, dan lokernya sudah lewat audit Sentinel.

Masalah

Portofolio dan sertifikat bisa dibuat AI.

65% manajer perekrutan bilang banjir lamaran hasil AI bikin skill kandidat makin sukar diverifikasi, dan 67% pimpinan HR merasa proses rekrutmennya jadi lebih lambat.

Robert Half · 2.000+ manajer perekrutan, 2026

Yang Careevo kerjain

Tiap tugas diuji, dicatat, dan ditandatangani digital. Kamu harus bisa mempertanggungjawabkan hasil kerjamu sendiri, dan rekruter bisa mengeceknya dari satu tautan.

“In a world where AI can generate anything, having basic critical thinking skills may be the most important thing to success. You don’t want to fall for things that are fake, and you don’t want to get scammed.”— Dario Amodei, CEO Anthropic

Lihat di X

Rekruter cuma perlu satu tautan buat ngecek. Setiap tugas yang kamu kerjakan dicatat, termasuk revisi dan tesnya. Hasilnya ditandatangani digital dan bisa dibuka publik, jadi rekruter nggak perlu nebak ini hasil kerjamu atau hasil AI.

Audit ledger/HMAC-SHA256
fixture / 12
Semua catatan·hash bertaut
TERBARU
EventAktorRecordHash / tokenState

submission / created

Submit versi 2 Rebuild Landing Page dengan 6 file

budi11Tercatat

autocheck / completed

Auto-check selesai: 8/10 test lulus, Lighthouse performance 92

system11Tercatat

agent / socrates_run

3 pertanyaan nalar dibuat dari diff

socrates11Tercatat

socrates / answered

Jawaban Socrates dikirim, draft score 82

budi11Tercatat

review / decided

Minta revisi dengan alasan alt text dan skor aksesibilitas

sari11Revisi
Perubahan satu byte memutus rantai entry berikutnya.canonical JSON · HMAC-SHA256

Ditanya balik soal keputusan di kodemu sendiri. Socrates nyusun pertanyaan nalar dari diff dan rubrik kamu — kenapa pilih pendekatan itu, dan apa konsekuensinya. Jawabannya ada batas waktunya.

Socrates/review workspace
@budi / web-dev

Rebuild Landing Page

submission / 1 · 21 Sep 2026, 10:12

revision

Diff + rubric

Pertanyaan muncul dari keputusan kode

03
Socrates·10:16

Kenapa kamu memilih CSS Grid untuk seksi hero, bukan Flexbox? Apa konsekuensinya di 375px?

Auto-check·10:14

8/10 test lulus. Dua temuan perlu dibuka di revisi berikutnya.

Budi·13:40

Jawaban Socrates dikirim. Draft score 82/100.

Tulis jawaban atau koreksi alasan…send
3 pertanyaan nalar dibuat dari diff dan rubric.deadline / 23 Sep 2026, 10:12

Loker yang minta transfer ke rekening pribadi, nggak muncul. Sebelum loker masuk ke halamanmu, Sentinel ngecek apakah ada biaya pendaftaran, rekening pribadi, atau domain yang baru didirikan kemarin.

Sentinel/policy trace
fixture feed / 9
Incoming postingsfeed / newest

Frontend Engineer (Junior)

PT Nusantara Digital · Jakarta · Hybrid

Aman
KarirHubtrust 100dasar

Web Developer

Koperasi Karya Digital · Bandung · Onsite

Ditahan
KarirHubtrust 85dasar

Fullstack Engineer (React/Node)

PT Sinergi Teknologi · Remote

Aman
KarirHubtrust 100menengah

UI Engineer

Studio Aksara · Yogyakarta · Hybrid

Aman
KarirHubtrust 100dasar

Backend Engineer (Node.js)

PT Data Raya · Jakarta · Onsite

Aman
KarirHubtrust 100menengah
Rule traceKH-2026-0918

Web Developer

Koperasi Karya Digital · Bandung · Onsite

Policy radar

fee · trust · domain

01

Input

Lowongan mendesak, pelamar diminta menyiapkan biaya administrasi untuk proses seleksi.

02

Signals

biaya administrasi · domain tidak cocok

03

Decision

Ditahan · quarantined

Loker Web Developer dikarantina: pola biaya administrasi
Policy lokal, tanpa verdict yang ditulis manual.fee_flags / trust_flags / sentinel_status
Cara kerja

Tiga langkah nyata: belajar, buktikan, dan siap kerja

Mulai dari materi yang lagi dicari, latihan yang ngikutin minat kamu, sampai sertifikat yang bisa dibuka rekruter.

01

Kursus yang kuratornya orang yang kerja di bidangnya

Materinya disusun dari lowongan yang baru saja dilamar banyak orang, lalu dijaga praktisi yang memang handles bidang itu. Jadi yang kamu pelajari itu yang perusahaan cari minggu ini, bukan yang masih teori doang.

Backend
Frontend
Data
& AI
Careevo
02

Agent-nya nanya, bukan kasih jawaban

Kalau kamu mentok di satu soal, dia bakal megang sampai kamu paham sendiri. Latihan ngikutin minat dan waktu luang kamu, bukan ngikutin kurikulum tetap.

Minat Belajar
Backend & AI
Bimbingan Sokratik
Uji Logika
Tempo Adaptif
Nir-Kunci Instan
03

Sertifikatmu bawa rekam jejak kerjaan

Ada tugasnya, ada revisi kamu, ada tesnya. Rekruter cuma perlu buka satu tautan, tanpa install apa pun, buat ngecek itu hasil kerjamu sendiri.

careevo.id/verify/cert-8921
Sertifikat Terverifikasi
Fullstack & AI Engineering
Sah
Waktu
48 Jam Aktif
Progres
142 Commit
Integritas
Nir-AI Instan
Tanda tangan digital•Rekaman kerja tersimpan

Tiga jenis orang yang kepake

Yang lagi nyari kerja, yang memeriksa, sama yang merekrut. Masing-masing dapat tampilan yang beda, tapi semuanya pakai rekam jejak yang sama.

  • Pencari kerja & developer

    Latihan yang ngikutin posisi yang kamu incar, latihan interview, dan loker yang cocok sama isi CV kamu sekarang.

  • Verifikator & mentor

    Lihat alur kerja peserta, uji logikanya, dan nilai pakai rubrik yang sama supaya penilaianmu fair.

  • Tim rekrutmen

    Dapatkan kandidat yang attach rekam jejak kerja dan cara berpikirnya, bukan cuma CV yang bagus di atas kertas.

Pencari kerja & developer

Satu alur, dari belajar sampai dapat kerja

Jadwal belajar, latihan bareng tutor, rekam jejak kerja, sampai loker yang cocok sama skill kamu. Nyambung, nggak perlu pindah aplikasi.

Cerita dari yang pakai

Ini contoh placeholder. Ganti sama cerita asli beserta angka yang bisa kamu pertanggungjawabkan.

Proses belajarnya terekam dari jadwal sampai submission. Rasanya seperti punya portofolio yang menilai diri sendiri dengan jujur.

Rina Kartika

Peserta, Web Development

Badge terverifikasi mengubah cara kami menyaring kandidat. Buktinya bisa dibuka, bukan sekadar klaim di CV.

Andi Pratama

Tech Recruiter, Nusatech

Attestation-nya bikin rekruter percaya. Saya kirim satu tautan verifikasi dan proses seleksi jadi lebih cepat.

Erin Philips

Frontend Developer, DataLoop

Review rubriknya jelas. Saya menilai tanpa perlu mereka ulang bukti, semua sudah terekam rapi.

Bagas Nugroho

Verifikator, KarirHub

Zero-PII dan nir-biometrik jadi alasan kampus kami berani pakai. Privasi mahasiswa tetap aman.

Sari Wulandari

Koordinator Karier, Kampus Merdeka

Sederhana dan fleksibel

Mulai dari nol, naik kelas kalau butuh. Nggak ada yang dipaksa dulu.

Gratis

Buat coba-coba dulu

$0/bulan

  • 3 challenge per bulan
  • Rekam jejak kerja tersimpan
  • Sertifikat yang bisa dibuka publik
  • Komunitas peserta
  • Analitik lanjutan
Mulai gratis
Peserta

Kalau kamu serius nyari kerja

$19/bulan

  • Challenge tanpa batas bulanan
  • Rekomendasi latihan prioritas
  • Riwayat submission lengkap
  • Dukungan standar
Pilih paket
PopulerPro

Untuk tim dan bootcamp

$49/bulan

  • Semua fitur Peserta
  • Kelas privat
  • Penilaian oleh verifikator
  • Analitik kelas
  • Dukungan prioritas
Pilih paket
Kampus

Untuk institusi pendidikan

Custom

  • Semua fitur Pro
  • SSO kampus
  • Integrasi LMS
  • Laporan akreditasi
  • Onboarding khusus
Hubungi kami

Pertanyaan yang sering diajukan

Masih ada yang mau ditanyain? Balas aja, tim kami jawab.

Hubungi kami

Ini buat siapa?

Buat kamu yang lagi nyari kerja dan pengen nunjukin skill-nya, bukan cuma sertifikat. Bisa juga dipakai verifikator dan tim rekrutmen.

Bedanya sama ngoding sendiri apa?

Gimana loker dicocokkan sama skill saya?

Rekam jejak kerja saya bisa dibuka siapa?

Data saya direkam apa aja?

Bagaimana loker palsu dicek?

Mulai dari satu challenge sore ini

Gratis, tanpa kartu kredit. Kalau ternyata nggak cocok, kamu berhenti di situ.